你当前的位置:首页 >> 资讯中心  >> 法律资讯
主播合同应注意什么
瑞森律师事务所  2019-10-18  浏览243次  http://hnxsdy.com

 

一、应当签订书面合同

书面的还是要签订的,这是你日后证明自己是员工、享有劳动者权利的有力证据,假如以后单位对你克扣工资甚至非法侵害,你向有关部门投诉,劳动合同是劳动关系成立的凭证。

二、防止签订无效合同

用人单位是否具有法人资格,是否在年检有效期内;从事的工作是否合法,如从事盗版工作就不合法;生效条件是否能够达到,正常的生效条款是本合同经双方签字盖章合生效。有时候是本合同经后生效,但永远不拿去公证,这样这份合同就永远是无效。

三、的规定要合法,不能过长。 

试用期过长对劳动者不利,因为他会随便找个借口找你走,而不在试用期里,他让你走是要有代价的,是要支付补偿金的。

四、收取押金或和证件是违法 

有的单位想抓住人,不让你随便跳槽,让你交押金或把学历证件件上 交公司,这是违法的。

 

来源:华律网


   [上一篇] 股东质押股权是否需要经过配偶同意[下一篇] 劳务派遣要求员工签订非全日制的用工合同违   

Copyright © 2012 reasonlawyer.com All Rights Reserved
杏彩app下载_杏彩平台_杏彩注册_杏彩官网 新未来app_新未来娱乐app_新未来下载地址 106.cc彩票app_106.cc官网彩票_106com官网彩票 赢家彩票_赢家彩票手机版 e77乐彩线路 新时代彩票注册登录,新时代彩票下载 新时代彩票注册登录,新时代彩票下载 极速时时彩手机app下载-手机购彩app推荐 168彩票下载手机版 PK10投注平台_PK10投注app